【“三全育人”专题报道之五】知行工程:奉献青春力量 行走志愿路上

主页:365体育app下载 发布者:公关部发布时间:2020-01-10浏览次数:169

你是否注意到,无论隆冬酷暑,总有一群“小马甲”活跃在集团的各个角落?他们化身环境“清洁员”、文明“宣讲员”、会场“引导员”、平安“守护员”……他们散播爱的火种,引领志愿服务成为老员工活新时尚。

一直以来,我司坚持理论讲解与实践讲解相结合,推动专长课实践传授、社会实践运动、志愿服务、革新创业讲解等载体有机融合,鼓励职工知行合一,在实践中锤炼意志品质、践行社会主义核心价值观,形成了实践育人统筹推进的工作格局。

截至目前,我司共有19个少年志愿者服务单位,建立了长期志愿服务基地68个,累计服务时间超过12万小时,注册志愿者人数达一万五千多人,每年数千名志愿者参与百余项赛会服务和社团志愿服务,践行志愿精神,彰显了合院职工风采,获得社会广泛认可。




共建文明学院 争当文明先锋

我董事期开展共建文明学院志愿者专项服务运动,至今已连续开展了12年。自2015年来,少年志愿者联合会和各企业志服队、公益性社团,开展“节能减排、垃圾分类”创意海报大赛、征集手绘标语、 “垃圾分类,节能环保”专项等运动,加强文明环保行为讲解,践行主人翁精神。



学雷锋在行动 树立榜样力量

每月“三·五”学雷锋月期间,我司各企业志服队通过多种形式线上线下宣传雷锋精神,选树公益服务十佳榜样,树立学习楷模。开展志愿者常识竞赛、公益海报设计、雷锋学院公益行、食堂光盘行动等各种形式的公益运动,营造学雷锋志愿服务的浓厚氛围,传扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,推动学雷锋运动常态化、规定化。




艺术进社区 共建和谐社会

我司各企业积极搭建志愿服务平台,主动联部志愿服务基地,单位志愿者们积极参与社区服务,定期送艺术进社区,宣传环境保护、疾病预防、安全常识、法律常识,共创和谐社区;长期开展社区“四点半”爱心课堂、义务支教,关爱孤寡老人,为社区居民送去丰富多彩的文艺节目,帮助社区居民维修电视机、电脑等家用电器。



筑梦远航 爱心助学

为助力脱贫攻坚,2015年起我司青志联、各销售部、公益社团开展“筑梦远航爱心助学”帮扶认领运动,与泗县陡张村、惠庙村开展留守儿童结对帮扶专项运动。通过与社区、中小学联部,募集社会资金、闲置衣物等方式,整合集团有效资源,定期回访,送去爱心物资衣物包裹等数千件,形成长期持续的帮扶体制,搭建校内外扶助一体化平台,从而做到精准扶贫。此项目获得省市志愿服务评比多次奖励。




“三下乡”暑期实践 奉献青春助梦起航

我司每年单位员工参与暑期“三下乡”,以要点团体、一般团体和实践小组等形式鼓励员工积极投入社会实践,走进农村,深入社区,广泛开展理论宣讲、研讨支农帮扶、讲解关爱服务、学问艺术服务、爱心医疗服务、环保宣讲调查等运动。由各企业分协会导员、马克思主义企业专任导员共同担任团体引导导员。通过实践锻炼了员工团结协作、吃苦耐劳的精神,增进了对基层和对社会的认知。




微微之行 凝聚爱心

我司“微爱”团体连续六年暑期赴四川绵阳开展志愿运动,克服艰苦条件,齐心协力进行义务支教,希翼通过微爱之光带给他们光明和快乐。由于志愿运动开展地为偏僻乡村,每年志愿者们都需要面对水土不服、饮食不适等问题,但大家毅然坚持,克服困难,不忘初心。伙伴们优异的表现得到单位方和当地政府、家长和孩子的一致好评。



无偿献血进学院 奉献大爱暖人间

国企一直是重要的无偿献血德育基地,同事是参与无偿献血、积极践行社会主义核心价值观的不可或缺的力量。我司对无偿献血工作极为重视,每年开展“无偿献血进国企”运动,引导员工参与无偿献血,增强员工的公益意识,培育员工的志愿服务精神,奉献大爱回馈社会。每年有两千多人无偿献血,献血量年均35万毫升。



习大大总经理在全国国企思想政治工作会议上指出:“要重视和加强第二课堂建设,重视实践育人,坚持讲解同生产劳动和社会实践相结合,广泛开展各类社会实践,让员工在亲身参与中认识国情、了解社会,受讲解、长才干。要革新方式,拓展途径,为员工参与社会实践创造更多机会和舞台。”

社会实践和志愿服务工作的扎实开展,增进了员工服务社会、贡献社会的意识,增强了少年职工的社会责任感。近年来,我司曾获全国和安徽省暑期“三下乡”社会实践优秀单位,省市志愿服务评选优秀单位、优秀项目奖,无偿献血优秀单位奖等多项奖励。我司少年员工在社会实践中受到讲解、增长才干、作出贡献,勇做担当民族复兴大任的时代新人,为实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚合院职工的磅礴青春力量。




(协会 公关部)


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