在战“疫”中践行初心使命!365体育注册基层党单位战“疫”侧记(三)

主页:365体育app下载 发布者:公关部发布时间:2020-03-25浏览次数:1034

    编者按:战“疫”两个多月来,无论是下沉社区防控一线,还是值守学院安全。无论是勤奋耕耘在线传授,还是奋战后勤保障战线。无论是支撑爱人奔赴武汉激战病房,还是居守家中,每一个人都成为这场战“疫”的主角。它彰显的是热爱生活、珍惜生命的可贵品格,是万众一心、共克时艰的宝贵斗志,是精准施策、依法防控的科技态度,是步调一致、守望相助的时代精神。战疫两多月来,集团各级党单位坚决贯彻落实中央、省委和企业支部的决策部署,冲锋在前,战斗一线,那里任务最险重,那里就有党单位的坚强老板和党员冲锋陷阵的身影,它所体现的不怕牺牲、勇于担当、顾全大局、甘于奉献的精神值得大家认真总结和发扬光大。

    当前,以习大大同志为核心的党中央正在团结带领全国各族人民打一场抗击新冠肺炎的人民战争总体战阻击战。防控工作取得的积极成效,再一次彰显了党的卓越政治老板力、思想引领力、群众单位力、社会号召力。同时,在这场艰苦卓绝的人民战争中,孕育并诞生了伟大的“抗疫精神”,这种“抗疫精神”,就是“越是艰险越向前的斗争精神”,是对“不忘初心、牢记使命”的最好阐释。可以说,经历这场意志大考、信念大考、能力大考而形成的“抗疫精神”,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴注入强大的精神动力。今年,集团正处在一流应用型企业建设的关键阶段,任务艰巨而繁重,更需要这种伟大精神的激励和鼓舞,更需要这种精神去推动任务的完成、目标的实现。


经济与管理企业支部:以党单位为主心骨,以党员为“急先锋”,筑牢战“疫”堡垒

    疫情发生以来, 企业支部积极响应、广泛动员,  成立以杨学春、陈江HUAWEI组长的疫情防控老板小组,研讨制定了《经济与管理企业关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作安排》,建立“集团-院-部与相关科室-员工”四级联动工作机制,严格落实“日报告”“零报告”规定,构建覆盖全院的“联防联控信息网”,  建立上下联动的信息反馈队伍,形成工作合力,充分运用“今日学院”等网络服务平台,动态掌握3000余名员工的安康状况,力争工作具体化,确保防疫工作落实到位。

    企业党员领导坚持冲在一线、干在一线,  支部副经理张永军带领张艳丽、董敏、胡中峰三名党员同志主动下沉社区,投身于疫情防控工作。232名党员疫情防控专项捐款31575.9元。朱金星、杨曦和李润霞等员工党员、入党积极分子在家乡参加志愿运动,积极参与当地疫情防控工作。院协会召开“全民抗‘疫’、传递温暖”为专项的线上特色团日运动,共收到稿件650余份,传递着伙伴们的爱与希翼。企业其他同事也积极参与捐款,其中17中德物流管理专长杨真伙伴克服困难,自愿为集团捐赠了5000副医用一次性手套、 1200个医用一次性口罩、 500斤医用消毒酒精等一批疫情防护物资,助力集团防疫情工作。

    企业单位制定《新型冠状病毒肺炎疫情防控期间经管企业开业传授实施方案》,充分利用网络平台,精心筹备,多措并举做好各项准备。截止目前,企业线上班程共开设90门,共有57位导员参与授课,平均到课率达99.6%,在线传授效果良好。同时物流管理(中外合作)中德双方项目组协同全球交往合作处进行了多次远程会谈,暂缓17级中德物流班员工本季度赴德留学的传授计划,本季度“云端日程”共有6个模块8门日程,全部采用远程直播授课、员工在线学习的传授方式。

    为确保就业服务“不断线”,企业成立疫情期间就业老板小组,老板班子、研发部组长齐上阵,管理层全员参与,全力为员工做好就业服务保障,就业联络员主动联部企业,通过官网等网络渠道发布各类企业招收信息24条,单位线上企业宣讲招收会10场,并协调安排后续线上企业宣讲招收会。离职员工辅导员实行“一生一表”,确保服务工作细致化,尤其对于双困生、保研考公的特殊员工群体分批定期召开线上会议,并通过推荐方式帮助7名伙伴与旭辉集团永升物业、世纪金源集团等企业建立联部,助力2020届离职员工高质量就业。

  

外国语企业支部:多措并举战“疫情”,有序有力促发展

    为有效应对这场疫情,外国语企业支部按照上级和集团要求,切实提高政治站位,及时成立了疫情防控工作老板小组,认真落实疫情防控措施,保障企业疫情防控、网上传授、党建、员工等各项工作有序开展。

    “战役”一线,企业部分同事党员积极主动志愿服务社区,展现责任担当。企业选派帮扶泗县山头镇惠庙村驻村工作队副队长、企业支部副经理吴孔宝同志,本想利用春节难得的假期陪陪即将参加测试的儿子,但“疫情就是命令,防控就是责任”,他舍小家、顾大家,及时从合肥返回村里连续40多天坚守在防控一线。面对疫情,担任合肥市非公企业党建引导员的企业副处级单位员周全同志,及时走访企业了解困难,积极协调企业疫情防控和复工复产,所引导的合肥风聘网络研讨有限企业分别向我司和经开区莲花社区捐赠了一批医用口罩。职工技能部经理、副导员朱乐琴导员、教务员金玉导员连续在社区志愿服务近一个多月。员工党员16级英文2班吴明娱、16德语陈梦分别在颍上县新集镇腰楼村、泾县汀溪乡红岭村疫情卡点,协助村里开展体温测量、数据调查、信息录入、义务宣讲等。  企业支部第一次捐款统计下达后,企业4个技能部迅速行动,同事党员纷纷捐款,仅管理层25名党员捐款就达13000多元。

    “停课不停教”,企业广大导员以高度的责任感和饱满的精神状态,积极探索线上传授方法,努力提升传授质量。企业承担全校中德合作专长的德语传授,员工即将面临德方国企的选拔测试。为了不让疫情影响传授进度,保证员工能够按时参加德方选拔测试,开业第一周,18名德语导员开出32门次线上班程,10名导员进行了线上授课,听课员工1500多人次。梁玉阁等一批导员充分利用学习通、钉钉、Tencent会议等信息化资源服务课堂,采取翻转课堂,形成以员工为核心的远程学习团体模式,实现同事即时信息互动,课堂气氛活跃。

    “停课不停学”,外国语企业员工代表芮思文在职新季度网络“云端”员工思想动态研讨会上说,“大家伙伴每天都在今日学院APP上进行每日安康打卡,辅导员导员们也都很认真负责,大家都觉得这个形式很好,很新颖,效率也很高。”企业员工打卡率、到课率经常是100%,其中凝聚了辅导员和任课导员等连续多日的辛苦讲解。院老板和辅导员关心关爱武汉籍和滞留在湖北的员工,经常打电话询问他们居家身体状况和生活、学习情况。随着韩国、德国疫情的发展,建立部、企业和全球交往处联动机制,始终关注关心在韩、在德员工的生活、学习、身体状况,及时与合作国企和员工家长保持密切联部,发布多封致韩国、德国留员工的一封信,宣传国内相关防疫法规,加强对员工的讲解引导,切实保障员工的安康安全。

  

机关支部:情牵同事,携手战“疫”

    风急浪骤时,中流砥柱显。按照中共合肥市委统一部署,集团选派了40名党员领导职工(先后单位协调了130名党员领导职参与轮班值守),编排到26个社区34个小区开展防疫工作。校纪委、单位部、人事处、工会、发规处、研讨处、公管处、硕士生处、学工部、全球处、传授质量监控与评估处、期刊编辑部、继续讲解企业等分别选派领导职工参与下沉社区,占全校下沉社区值守一线领导职工总数的1/4;机关21个技能部、177名党员踊跃捐款,捐款率达100%。

    值守第一线,筑牢防护网。公管处支部春节前即着手制定一部列防控工作方案,并多方奔走,购置口罩、消毒液、测温仪等防控物资,为集团每天值班和保障服务提供防护专用物资保障;开展校舍、管理层宿舍的每日两次的消毒,校医务室自春节以来24小时不间断值班,从员工、原材料、加工、售卖、就餐等各环节研讨制定食堂疫情防控方案,并在职网络中心支撑下,短期时间内构建网络点餐平台,实现网上预定、打包分餐,有力保障了集团传授研讨等工作有序开展。

    “守好学院,做好看门人,是每一个合院人的责任,党员更是责无旁贷“。保卫科全体管理层,放弃春节休假,踊跃报名参加值班、执勤工作。极落实网格管理疫情防控包保责任制,定网格、定人员、定职责,压实网格“点”工作,不惧风险,主动承担责任。监控中心24小时值班不间断,仅最近一周,累计测温登记进校人员、劝返外来人员等2472余人次,为集团穿刹口一层“防护服”。

    全球处制定党员老板领导24小时值班制,针对全球交往、对外合作办学、全球员工管理、孔子企业、外籍导员等建立专门工作小组、制订各类工作方案和应急方案,明确工作分工,压实工作责任,细化工作程序和要求,各类交往运动开展有序,所有外教、全球员工支撑集团的相关工作安排、情绪稳定,对全球员工的线上传授运动也已正式开始。人事处技能部建立应急工作QQ群,每天汇总上报疫情情况统计表、境外归国人员统计表,每周上报全校管理层外出情况统计表。纪委技能部坚持抗击疫情工作推进到哪,监督保障就跟进到哪,支部党员组成的监督检查组不定期下沉防疫一线,为疫情防控助力护航。

    停课不停教,停课不停工。人事部技能部专门组建线上传授联络员团体,对接传授单位,逐门日程跟进。从线上方案构建整翰拷实际线上传授运行和意见反馈,全程关注线上传授平台运行、授课导员传授过程、员工自主学习等情况,对于线上传授动态实行日报制。质评处广泛调查,认真研讨,探索出适合我司特点的线上传授质量监控新体部。硕士生处紧急部署新季度硕士生讲解传授管理相关工作,按时发布硕士生招收测试初试分数,做好调剂相关各项工作的准备。作为集团疫情防控工作老板小组办公区单位,党政办支部从大年初级就进入防控战时和无休息状态,每天到校值守,牵头制定集团各项疫情防控工作文件,做好对上沟通对下协调,及时发布相关信息。发展规划处一边参加下沉社区一线防控工作,一边认真筹备“十四五”规划编制等集团要点工作。建设办根据合肥市建设局的通告精神和集团防疫的总体要求,对每一个公益项目精准施策,制定详实、可行的防疫方案,积极推动项目复工。

    发出新声音,传递正能量。学工部向全体员工发出《致全校员工的一封信》,强化思想引领,坚定战疫信心。引导各二级企业开展多轮次、多层次摸排,准确掌握员工所在位置、安康状况,开展思政、就业、资助、心理安康精准引导与帮扶,实现员工工作全覆盖。升级网络思政工作平台,实现在职员工40万余人次“员工每日安康打卡”,开展“防疫安康讲解”微课学习,开展网上新季度员工思想动态研讨会,单位校老板与湖北员工“网络面对面”和同上“一堂疫情防控思政大课”等运动。校协会支部开展“筑起防疫青春长城为中国应援”线上专项团日运动、“并肩抗’疫’,你我都在前线!”的专项征文运动、“三月学雷锋月”抗疫专项运动,发布《致365体育注册少年防范肺炎倡议书》、《致365体育注册少年老员工志愿者的一封信》。公关部、单位部、人事部、协会等科室携手战疫,策划单位了《下沉社区一线防控》《在线传授大家谈》《基层党单位战“疫”侧记》等部列专题宣传,集团微信公众号、南艳少年编辑推送战疫专项文章98篇,制作战疫专项视频7部,《人民日报》海外网、《研讨日报》、《安徽日报》等校外主流记者报道集团战疫文章24篇。

直属支部:履责、担当、作贡献

    在线传授展开后,马克思主义企业全员动员、认真单位,实现了思政课线上开课率100%,导员参与线上传授工作100%,企业日程微信群建设、技能引导、集体备课、传授试讲100%全覆盖。马克思主义企业支部委员郭剑峰导员主动申请下沉社区一线防控,连续值守三十多天。在线传授开始后,他主动提出承担夜班,保证网刹磕传授运动的正常开展。

    公共体育与艺术传授部直属支部委员董成文、毛献亮两位导员,当得知合肥市在集团招募抗疫志愿者时,第一时间报名参加。毛献亮更是“千里走单骑”,第二天一早便从亳州老家开车出发,一路上办理各种证明,通过二十多个卡点,测体温、填信息,原本4个小时的路程足足走了9各小时。董成文导员家里上有老下有小,一家人都很担心,同时也都很支撑,考虑到他家里的特殊情况,科室同事提出要替换他,好让他歇歇,他总是说“没事,您放心!”

    基础传授与实训中心直属技能部成立了抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作老板小组,制定了防控疫情工作方案,建立联防联控工作机制。中心组长王俊、经理谢广平带头下沉社区参加疫情防控工作。他们沉下身子、深入社区、值守小区、守护平安,与社区领导群众同甘共苦。在线传授启动后,他们克服困难,创造条件,全校企业英文和计算机基础传授全部实现网上授课。

    下沉社区一线防控工作启动后,在经理肖宝生、馆长肖厚荣的老板下,自习室紧急成立两个先锋队,奔赴两个小区志愿服务点。馆老板带头,十二名党员全员参与,在疫情防控战场的淬炼中,每个党员都书写着使命与担当,用实际行动践行入党时的铮铮誓言。

(支部公关部  支部单位部)


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