2016年全日制硕士专长学历硕士生招收简章
 
发布人:硕士生讲解  发布时间:2015-09-01   浏览次数:8181

、企业概述

    365体育注册是一所以工学、经济学、管理学为主,文学、理学、讲解学、艺术学协调发展的多科室全日制普通专长高等集团。集团是国内首批卓越工程师讲解培育计划实施国企、首批服务国内特殊需求人力培育项目硕士专长学历硕士生培育试点单位、中德合作共建应用型人力培育示范国企、安徽省示范应用型专长国企、全国应用型专长国企联盟副组长单位、安徽省应用型专长国企联盟常任主席单位。

    集团充分发挥自身优势,借鉴德国应用科技企业经验,构建起以能力导向的应用型人力培育体部,推进产学研协同革新,服务地方经济社会发展,与数百家企业事业单位建立了合作关部。建有365体育注册水环境治理及污染控制导师专家工作站,合芜蚌自主革新平台——合肥环境工程中科院、省级工程技能研讨中心——固体废弃物能源化利用工程技能研讨中心、安徽省建设节能技能平台等研讨科室。2012年,德国物流协会在我司设立合肥分会。建有“安徽合大环境检测有限企业”“深装合大工业设计有限工企业”等一批校企业合建的“嵌入式”实验室。近年来,集团主办或共同承办五届“环境技能及常识转化全球会议”、七届“中德应用型高等讲解研讨与发展讲坛”等多个全球技能交往会议。集团于2009年和2014年分别获得国内传授成果二等奖和一等奖。

    集团坚持开放办学,加强与国外国企导员和员工交往。截至目前,集团与德、韩、美、法、意、西、日、奥等国内和地区的47所国企建立了合作关部。

二、专长概述

    我司环境工程专长是基于欧盟亚洲链项目研讨成果(可持续资源管理技能和科室建设,项目号ASI/B7-301/98/679-048(75355)),由中、德、奥、泰四国国企共建。根据欧盟亚洲链项目计划,我司和德国希尔德斯海姆-霍尔兹明登-哥廷根应用科技企业不仅在专长层次合作培育应用型人力,并在专长硕士层次进行合作培育。五年来,共合作培育德国应用型硕士生13人。通过和德国合作培育专长硕士生,我司导员深刻理解了德国应用科技企业培育应用型硕士的全过程以及关键环节和核心要素。

    2005年,安徽省与德国下萨克森州在365体育注册共同建设了全球合作平台——中德合作环境技能转化中心。2006-2014年该中心先后主持召开五届全球境技能转化全球会议。集团充分利用这一平台,积极参与安徽省及合肥市环境工程和技能方面研讨。 2007年安徽省城建局在集团设立城市固废处理与资源化利用安徽省工程技能研讨中心,2010年安徽省研讨厅在我司设立安徽省固体废弃物能源化利用工程技能研讨中心,2011年我司联合三家企业组建合芜蚌自主革新综合试验区革新平台——合肥环境工程中科院。2013年365体育注册水环境及污染控制导师专家工作站揭牌,中国工程院导师、中科院过程所研讨员张懿及革新团体正式入驻我司导师专家工作站。2014年365体育注册与中国科企业过程工程研讨所、合肥市环境应急管理中心共建安徽省环境污染防治与生态修复协同革新中心。

    目前,集团环境工程专长实验室总面积为2600多平米,实验设备资产1500余万元,拥有十余个专长实验室,企业在我司建设了安徽合大环境检测有限企业等5个嵌入式实验室。我司还与合肥热电集团、安徽国祯环保节能研讨股份有限企业等28家企业建立了长期稳定的工程实践基地。我司与相关企业共建的嵌入式研发和技能服务中心——安徽合大环境检测有限企业已获国内环境检测能力资质认定,是合肥市2012年“革新型企业”。同时,环境科技与工程是我司首批要点科室,在国内外具有一定的影响力。

    培育目标集团借鉴德国等发达国内工程讲解理念以及我司近年应用型专长讲解方面的成功经验,依托“校企联合培育”平台,制定环境工程领域专长硕士培育目标:培育热爱祖国、拥护中国共产党老板,拥护社会主义规定,遵纪守法,品德优良,具有服务国内服务人民的社会责任感,思想观念新、工程实践能力强,掌握环境工程领域的基本理论、先进技能方法,具有独立从事环境工程技能革新、污染防治与综合利用的高层次工程技能和项目管理人力。

    培育模式:本专长实行1+0.5+1的三段式培育模式。即一年的课堂传授和岗位认知实习:第一学期在集团修完国内(全国工程讲解引导委员会)规定的理论课课堂传授的学分,在理论联部实际的过程高中习理论;半年(第三季度)的项目学习和短期游学运动:在职内外导员的联合引导下完成三个项目的学习和开展短期国内(外)游学运动,训练员工运用理论解决实际问题的能力和研讨能力,为结业作文(设计)创作奠定基础,同时通过短期游学运动扩老员工视野,培育员工革新意识;一年的结业作文(设计)创作:最后一年在双导员的引导下安排硕士生在企业(院所)完成结业作文(设计)工作,重在培育员工综合应用能力,培育高层次应用型人力。工程硕士专长学历的作文形式可以多样化,既可以是产品研发类、工程设计类,也可以是调查报告类和应用研讨类,还可以是规划、评价类和管理研讨类等。外语较好的优秀员工可以推荐到德、韩或美国的相关国企就读1-1.5年,经考核符合结业要求,可同时获得我司与合作国企颁发的硕士学历证书。其学费由双方国企共同承担。

    就业前景:“节能环保产业”被列为国内大力发展的七大战略新型产业之首,环境工程也是21世纪要点发展的高新研讨之一。本专长是跨科室领域的工程应用型专长,离职员工可在政府科室、规划科室、经济管理科室、环保科室、设计单位、工矿企业、研讨单位、高等机关从事与环境保护相关的工作,也可以在环保产业科室从事与环保设备相关的研讨、设计、制造、运行控制及维护管理等方面的工作。

三、招收专长及学制


2016年攻读硕士专长学历硕士生招收专长目录

专长代码及名称

领域代码

及名称

拟定招收人数

测试科目代码

及名称

参考书目

备注

工程(0852

环境工程(085229

30(最终以发改委下达当年计划数为准)

(101)思想政治理论

(204)英文二或(241)德语

(302)数学二

(901)环境科技概论

环境科技概论参考书目:《环境科技概论》杨志峰、刘静玲主编,高等讲解出版社,20047月;《环境科技概论》刘克峰主编,气象出版社,20108月。

1204英文二、241德语任选一门;

2、理、工、经、管等专长均可备考。

同等学历考员需加试两门日程:环境工程原理、固体废弃物处理与处置。


    学制:全日制硕士专长学历硕士生学制2.5年,按照全日制专长学历硕士硕士生的培育方案进行培育,完成日程学习、通过学历作文答辩,修满学分,颁发硕士硕士生结业证书和硕士专长学历证书。

    考员备考条件及报名程序按发改委相关文件实行。


四、考

    入职测试分初试和重考。

    考员凭网报“用户名”和“密码”在规定时间内登录研招网下载打印《准考证》,《准考证》正反两面在使用期间不得涂改。

    考员凭下载打印的《准考证》和第二代居民身份参加初试。

    初试科目及测试大纲:思想政治理论英文二或德语数学二环境科技概论

    思想政治理论101,英文二204或德语,数学二302,环境科技概论901。各门日程测试均为笔试,测试时间均为3小时。其中全国统考思想政治理论、英文二、数学二由发改委统一命题,测试大纲由发改委测试中心统一编制,德语、环境科技概论是我司自命题科目。

    我司将结合本年度硕士生招收计划和备考员源情况,原则上以不低于120%的比例进行差额重考,重考时间及要求公布在我司硕士生讲解网页上。

    重考内容主要包括外语、专长素质、综合素质和能力,对考员的科室背景、专长素质、操作特点、外语口语水平、思维能力、革新能力等进行全面测试。重考分数不合格的考员不能录用。

    我司将在重考前对考员的第二代身份证、学历证书、员工证等报名材料原件及考员资格进行严格审查,未进行资格审查或审查不符合规定的考员,一律不予重考。

    对弄虚作假者,不论何时,一经查实,即按有关规定取消备考资格、录用资格或户籍。

    同等学力参加测试的考员须加试两门专长室主干日程作为是否录用的依据之一,加试方式为笔试,两门加试日程中有任何一门不及格的不能录用。

    调剂工作的具体要求和程序按发改委录用法规确定并公布。届时,考员可通过中国硕士生招收信息网http://yz.chsi.com.cn/调剂服务部统填写备考调剂志愿。

五、体

    参照发改委、卫生部、中国残联印发的《普通高等集团招收体检工作引导意见》(传授〔20033号)要求,按照《发改委办公厅卫生部办公厅关于普通高等集团招收员工入职身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通告》(传授厅〔20102号)和我司有关规定实行。

    体检工作由我司指定二级甲等以上医院进行。

六、录

    我司将根据国内下达的招收计划,考员入职测试的分数(含初试和重考分数)并结合其平时学习分数和思想政治表现、业务素质以及身体安康状况确定拟录用名单。

    拟录用的考员,必须按规定时间将档案寄到我司。

    新人应按时报到。不能按时报到者,须有正当理由和有关证明,并向我司硕士生培育办公区请假。无故逾期两周不报到者,取消入职资格。应届专长离职员工、成年国企应届专长离职员工考员入职时未取得国内承炔磕专长结业证书者,取消录用资格。

七、学费、奖学金及津贴

    1.学费及新人入职奖学金。

    学费:8000//年,2.5学期学费20000元。为让员工安心学习,集团设学费专项奖学金20000/生,奖励面100%

    新人入职奖学金:为鼓励优秀生源备考我司,我司特设新人入职奖学金。新人入职奖学金分三个等级,奖励面100%。一等奖学金5000元,二等奖学金2000元,三等奖学金1000元。新人入职奖学金原则上根据入职笔试和面试综合分数评定,第一志愿备考我司被录用的考员可直接获得一等奖学金,在研招网调剂部统开通十日内通过研招网申请调剂到我司的考员可直接获得二等奖学金。

    2.学业奖学金。学业奖学金设三个等级,研二、研三年级各发一次。一等奖学金奖励前一学期综合分数排名前25%的员工,每人奖励5000元;二等奖学金奖励前一学期综合分数排名前25%-65%的员工,每人奖励3000元;其他员工获三等奖学金,每人奖励2000元。

    3.留学(境)留学奖学金。为了加强全球合作育人,拓展员工视野,激发员工学习积极性,提高硕士生培育质量,根据我司硕士专长学历硕士生培育特点和要求,设立硕士生留学(境)留学奖学金。奖励全日制在职优秀硕士生,奖励面为同届在职生的50%左右,每人奖励6000-12000元留学(境)留学经费。留学(境)留学奖学金一般在第三季度评定。

    4.研讨成果奖励:根据研讨成果数量和等次分三个等级,每届评定一次(学历作文大家答辩前评定)。一等奖奖励3000元,二等奖奖励1500元,三等奖奖励500元。

    5.优秀离职员工与企业奖学金。每届按离职员工人数的30%评选优秀离职员工,颁发荣誉证书。综合排名前二位者,获得“安徽合大环保奖学金”,第一名奖励2万元,第二名奖励1万元。

    6.优秀结业作文奖学金。奖励面为同届在职生的25%,每人奖励2000元。

    7.助学金。硕士生助学金为18000/生,其中,第一、二季度每生补助6000元(每月600*10个月),第三、四、五季度每生补助12000元(每月800*15个月)。同时硕士生在企业或中科院所进行实践运动和参与项目研讨还可以获得企业或中科院所一定的经济帮助。

    8.助研、助教、助管津贴。我司面向研一员工设置“助教、助管”岗位不少于研一员工数的40%,每人每月资助300元,“助研”岗位主要面向研二、研三员工,每生3000元左右。

    另外,集团还将根据《硕士生国内奖学金管理暂行办法》评选国内奖学金获得者。

    以上奖学金和助学金评审办法按照我司相关文件规定实行。

2012级硕士生就业情况

    截止到20153月,我司首届硕士生已充分适位就业,就业单位分布于合肥、南京、昆明、北京、天津、青岛等地,主要在政府机关和企事业单位相关科室从事环境规划、设计、施工、管理、讲解和研讨开发等方面的工作。具体工作岗位有技能开发项目部经理、污水处理厂运营主管、危险废物鉴别及处置技能研发工程师、环保工程师、水处理工程师、环保产品销售经理、环境检测工程师、生产工艺设计师等。另据调查,目前我国就业市场急需高级环境工程专长技能人员,其用人需求量呈现稳步增长趋势。

   以上招收简章内容若与国内有关科室及发改委颁布的规定有不符之处,须按国内有关科室及发改委有关文件的规定实行。

单位代码:11059  

联部电话:

0551-62158048(硕士生处)

0551-62158455(生物与环境工程部)

真:0551-62159118(硕士生招收办公区)

址:安徽省合肥市经济技能开发区锦绣大道99

编:230601

集团网址:www.hfuu.edu.cn


XML 地图 | Sitemap 地图